Szamsped, kamion

BEMUTATKOZIK A SZAM SPED KFT. | LENTE GYÖNGYI

Legfrissebb bejegyzésünkben Lente Gyöngyi kolléganőnkkel beszélgetünk, aki a Gazdasági osztályunk csapatát erősíti. Az elmúlt évben, bár feladatai némileg átrendeződtek, jól vette a kihívásokat. Az új munkaköréről és tapasztalatairól beszélgetünk.

 

Mikor csatlakoztál a SZAM SPED Kft. –hez és kezdetben mik voltak a mindennapi feladataid?


2021. májusában kerültem a SZAM SPED Kft-hez. Már az első napokban éreztem, hogy nagyon jó helyen vagyok. Barátságos, segítőkész kollégák vettek körül. A könyvelőprogramot, mellyel könyvelünk, már ismertem korábbról - évekig dolgoztam vele - így annak használata nem okozott gondot. A kimenő számlák és a bank könyvelése lett a feladatom. Illetve különböző egyeztetésekbe vont be a főkönyvelőnk, hogy részletesen átlássam mik a helyi sajátosságok, milyen gazdasági események merülhetnek fel egy szállítmányozással foglalkozó cégnél.

 

Az elmúlt évben némileg változott a munkaköröd. Mesélnél erről?


Tavaly az utolsó negyedévben teljesen átcsoportosítottuk a könyvelési feladatokat azért, hogy mindenki megtanuljon minden munkafolyamatot. Így én átvettem a beérkező számlákkal kapcsolatos teendőket. Ez egy jóval szerteágazóbb tevékenység, ugyanis a számla feldolgozását a vállalatirányítási rendszerben kezdjük el, ami a SZAM SPED Kft. saját fejlesztésű programja. Ebben készül el egy értékesített fuvarra vonatkozó szállítmányozási megbízás, és a benne szereplő pozíciószám alapján rögzítem a számlát, így válik nyilvánvalóvá, hogy jogos-e, befogadható-e a részünkre kiállított számla. Idén januártól pedig munkaügyi feladatokkal bővült a munkaköröm, aminek nagyon örülök. Ez magába foglalja a bérszámfejtést, munkavállalók ki-beléptetését, adatszolgáltatásokat, járulékbevallásokat a hatóságok felé, valamint különböző egészségbiztosítási ellátások igénylését dolgozóink részére.

 

Bérszámfejtés. Ergo te osztod a fizetéseket? Vagy, hogy működik ez?


Nem egészen. A bérszámfejtés maga azzal kezdődik, hogy megkapom a dolgozók által kitöltött, illetve a gépkocsivezetők részéről a tachográf kártyájáról letöltött jelenléti adatokat, melyeket leigazoltatok. Ezt követően a kinyert adatokat felviszem a bérszámfejtő programba. A besorolási bére mindenkinek rögzítve van, így ha mindezzel készen vagyok, utána kinyomtatom a bérjegyzékeket, készítek egy összesített bérlistát, a kifizetendő bérekről, a levont járulékokról, utalandó adókról, melyet engedélyezés és aláírás után továbbítok átutalásra. És érkezik a fizu!

 

Jön a nyár, a szabadságok kezdete. Erre vonatkozóan vannak elvárások a munkáltató részéről?


Ennek is meg vannak a szabályai, irányadóak a Munka törvénykönyve rendelkezései. A szabadság kiadása a munkáltató joga és kötelezettsége, kiadás előtt azonban meg kell hallgatnia a munkavállalót. A munkavállaló jogosult arra, hogy hét munkanap szabadságot kérésének megfelelően adjon ki a munkáltatója. A szabadság kiadásának időpontját legalább 15 nappal a szabadság kezdete előtt kell közölni a munkavállalóval és a munkavállalónak is így kell eljárnia a hét munkanap szabadságával kapcsolatban, amellyel ő rendelkezik. Természetesen előfordulhat olyan körülmény, amikor a bejelentési határidőt figyelmen kívül lehet hagyni. De olyan eset is előfordulhat, amikor a munkáltató gazdasági érdeke, működése kívánja meg azt, hogy a szabadság már megbeszélt időpontját módosítani kell, illetve a munkavállaló már megkezdett szabadságát meg kell, hogy szakítsa. Az alkalmazott eljárás azonban az, hogy minden kolléga saját maga rendelkezik a szabadságaival. Persze a „két ünnep között” van kiadott szabadság is, de nem jellemző a vezetőségre, hogy rendelkezzen a munkavállalók szabadságai felett.

 

Sokszor merül fel, hogy a fuvarozásban a gépkocsivezetők minimálbéren vannak bejelentve. Hogyan működik ez a SZAM SPED Kft. -nél?


Nálunk nem minimálbérért dolgoznak a sofőrjeink. Van egy meghatározott alapbér, mindenkinek egységesen, ami különböző bérpótlékokkal egészül ki havi szinten. Ezenkívül béren kívüli juttatások is megilletik dolgozóinkat SZÉP-kártya formájában és magán egészségügyi szolgáltatás igénybevételére is van lehetőség.

Köszönöm a válaszaid és, hogy időt szántál rám.


 

 
Miben segíthetünk?

Telefon:+36 70/634 5245

E-mail:balint.laszlo@szamsped.hu

Érdeklődés tárgya

  1. kérem válasszon
  2. Szolgáltatások
  3. Állásajánlat
  4. Konzultációs időpont
  5. Alvállalkozói érdeklődés
  6. Egyéb kérdés
  1. kérem válasszon
  2. Közúti szállítmányozás
  3. Palettaexpressz
  4. Hulladékszállítás
  5. Raktározás
  6. Gépkocsivezető állás
  7. Logisztikus állás
  8. Egyéb állás

Kérjük válasszon napot!

Kérjük adja meg a személyes adatait!

Név*

E-Mail*

Telefon*

Megjegyzés

Kérjük töltse fel önéletrajzát / profilját

    Hozzájárulás az adatkezeléshez*Elfogadom, hogy ezen űrlapon szereplő adataimat a kapcsolatfelvétel érdekében összegyűjtjük és feldolgozzuk. Kérése feldolgozását követően az adatokat töröljük. A felhasználói adatok kezelésével kapcsolatos részletes információk az adatkezelési tájékoztatónkban találhatóak. Adatkezelési tájékoztatónkat itt tekintheti meg.

    Küldés
    Köszönjük.

    Az üzenetet sikeresen továbbítottuk ügyfélszolgálatunk felé. Munkatársunk hamarosan felkeresi Önt megadott elérhetőségei egyikén.